在大陸呆了很久的朋友跟我說，他考慮回台發展了。
我說，十年青春在那個有趣的國度，其實也夠了。
隨著年紀將要進入四字頭的中段，真的很多一起去大陸的朋友選擇回台。
2008之後，開啟十年兩岸最暢旺的年代，登陸發展的，很多當年是30初頭，如今都是處在離退休還早、但真不是職涯最有爆發性的階段。
有沾到一點大陸房地產、零售業、服務業猛爆發展紅利的尾端，所以身邊有點錢，大概都能當FIRE生活的實踐者，但真的要離開職場過退休生活，可能會有點惆悵感。
但如果沒有在那落地生根，40之後，要優先面對的是父母老去的課題，去年封鎖期間，我至少三個朋友在隔離期間，家人過世，來不及見最後一面，（以前搭飛機如搭高鐵，根本不會意識到問題嚴重性）
但回台進入職場不一定順利，撇開薪資不說，（就這些人可以不為薪資工作了）但兩邊需要的人才特質不太一樣，一些語言跟工具也不太一樣。
比如，大陸的行銷是依賴微信所延伸的平台工作，但台灣是臉書跟line
這些人不厲害嗎？很多可都是總字輩，頭像曾出現在在商業名人堂上。
當然，這群人可能也過了需要名跟利的階段，對成功的定義也開始不一樣，但我還是覺得這群人的能力需要被開發出來。