部落格

共好社團

網路精英 藉共組團隊,成就24000人的網路女子理財社團。

好說,強調創造個人IP的長尾效應,是把個人當公司經營,共同找出屬於個人的對的商模,這也是她認同的理念。

身為好說的經營者,需要為公司尋找對的合適夥伴,彼此成就,Fanny 妮妮是典型好說想經營族群的人物,而且在網路公司的建置跟社群的經營已經有豐富的經驗,也補足我在網路技術面的不足,她性格跟我也不同,非常的理性,一個團隊要有很多不同專長跟性格的人,我熱烈歡迎她的加入。

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當家才知持家難

當家才知持家難

臨時把另一個創業夥伴叫來開會,跟他吃飯的時候,發現,有沒有投入營運的人的思考邏輯真的不一樣。 真的有在持家/經

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CEO談心室,疫情下健身房老闆的集體戰略跟個人品牌清晰術

對企業家來說,做個人品牌不只是談商業變現這麼簡單而已。
健身房產業的老闆 有點像諸侯拱出來的領袖,有業務能力的健身教練像諸侯,服膺一個領地的領袖,就是健身房老闆。
所以,這個老闆自身的領袖魅力跟管理能力一定要夠好。
他的個人品牌操作,必須更強調他是「健身房老闆」的角色跟人設。

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主管演化四階段

#主管演化四階段 #員工厲害老闆就可以耍廢 年輕的時候,第一次當主管,覺得自己應該是最厲害的,喜歡會聽話的/安

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